省人社廳調(diào)解仲裁工作調(diào)研組洪珂一行來(lái)川威連界基地考察調(diào)研

       6月24日，省人社廳調(diào)解仲裁工作調(diào)研組洪珂一行來(lái)川威連界基地考察調(diào)研川威勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作。市人社局、威遠(yuǎn)縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同，川威集團(tuán)黨委副書記、首席行政官李和勝等熱情接待，并陪同調(diào)研。

       調(diào)研組首先來(lái)到技術(shù)中心，解說員通過沙盤向調(diào)研組一行生動(dòng)形象地介紹了川威的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、智能制造及發(fā)展布局。移步展廳，川威故事在解說員口中娓娓道來(lái)，展廳墻上鮮活的圖文資料讓厚重的歷史變得引人入勝。洪珂表示，川威歷史悠久，底蘊(yùn)強(qiáng)大，有很多輝煌，但輝煌背后更多的是抗過來(lái)的磨難。

       走進(jìn)職工之家（運(yùn)動(dòng)中心、川威大學(xué)），映入調(diào)研組一行眼簾的是設(shè)施俱全的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，凈幾明窗的員工培訓(xùn)教室以及大氣宜人的配套建筑。參觀過程中，洪珂不時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)工作人員溝通交流，并對(duì)川威的多渠道多方面保障員工利益舉措表示贊許。

       調(diào)研最后，洪珂一行實(shí)地查看川威成渝釩鈦調(diào)解仲裁辦公室。李和勝就企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，保障員工利益舉措，企業(yè)調(diào)解組織制度和發(fā)揮的作用進(jìn)行匯報(bào)說明。

       李和勝表示，自公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成立以來(lái)，始終把員工放在第一位，不管是經(jīng)濟(jì)公開透明化工作還是人文關(guān)懷工作，都有效維護(hù)了員工合法權(quán)益和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧。洪珂對(duì)川威勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作取得的成績(jī)給予了肯定，并就如何保障員工及企業(yè)利益、預(yù)防勞資糾紛進(jìn)行探討。

       川威集團(tuán)始終秉持以人為本，高度重視勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，力爭(zhēng)讓員工有更多維權(quán)渠道，讓重大疑難矛盾糾紛得到有效化解，致力向金牌企業(yè)調(diào)解組織目標(biāo)不斷前進(jìn)，為構(gòu)建社會(huì)和諧勞動(dòng)關(guān)系添磚加瓦。