集團(tuán)公司召開2021年迎春座談會(huì)

       為貫徹、落實(shí)、進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)王勁董事長(zhǎng)2020年年終講話精神，進(jìn)一步精學(xué)華為、苦煉內(nèi)功、優(yōu)化管理。2021年2月12日，大年初一，集團(tuán)公司在川威大學(xué)近遠(yuǎn)樓召開2021年迎春座談會(huì)，以王勁董事長(zhǎng)為首的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，集團(tuán)各職能部門、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人，集團(tuán)優(yōu)秀管理者、金牌工匠、勞動(dòng)模范及員工代表等參會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)首席市場(chǎng)官張遠(yuǎn)貴主持。

       張遠(yuǎn)貴簡(jiǎn)要概述了集團(tuán)各版塊在2020年取得的成績(jī)，鼓勵(lì)大家在新的一年里再接再厲，進(jìn)一步以問題為導(dǎo)向、全力以赴、追求極致，深入貫徹落實(shí)王勁董事長(zhǎng)各項(xiàng)工作安排部署，眾志成城，團(tuán)結(jié)一致再創(chuàng)輝煌，新的一年牛氣沖天。

       集團(tuán)董事、釩鈦科技首席執(zhí)行官代賓，集團(tuán)董事、星船城公司董事長(zhǎng)陳鐵軍，集團(tuán)董事、眾心樂首席執(zhí)行官李英明，分別對(duì)各自負(fù)責(zé)版塊2020年工作做了回顧，紛紛表示，將在王勁董事長(zhǎng)為首的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，2021年繼續(xù)不斷超越，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

       隨后，集團(tuán)優(yōu)秀管理者代表、金牌工匠代表、勞動(dòng)模范代表分別發(fā)言。

       集團(tuán)首席行政官李和勝、董事長(zhǎng)助理?xiàng)罱≌劦?，在王勁董事長(zhǎng)的堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)下，集團(tuán)各版塊團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)守崗位，砥礪前行，克服了疫情等不利因素的影響，取得了碩果累累，希望大家能夠在新的一年里，“欲窮千里目，更上一層樓”。

       王勁董事長(zhǎng)向大家送上新春祝福，并在會(huì)上作重要工作部署。他談到，在國(guó)際形勢(shì)紛擾復(fù)雜的背景下，2020年集團(tuán)所有員工同心同力，傾力合作，共渡難關(guān)取得輝煌成績(jī)，是凝聚力等于競(jìng)爭(zhēng)力的深入踐行，各干部員工要再接再厲，再創(chuàng)輝煌；表示所有的輝煌都是苦難造就的，要持續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、超越自我、創(chuàng)造奇跡的精神，傳承川威文化；每個(gè)企業(yè)的精神、文化都是獨(dú)一無二的，每位員工都要領(lǐng)會(huì)川威精神，爭(zhēng)做企業(yè)發(fā)展的“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”。強(qiáng)調(diào)要始終擁有情懷、理想，保持危機(jī)感和饑餓感，對(duì)人才要求賢若渴，持續(xù)的為企業(yè)發(fā)展注入活力，但細(xì)水長(zhǎng)流才是根本；對(duì)待同行，不要盲目自大，堅(jiān)持全產(chǎn)業(yè)鏈、十年規(guī)劃發(fā)展不動(dòng)搖，清晰與同行的差距，各二級(jí)版塊爭(zhēng)做區(qū)域內(nèi)一流，做到制造業(yè)與服務(wù)業(yè)雙五百強(qiáng)，共筑百年川威基石。

       時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕。在2021農(nóng)歷牛年春節(jié)之際，集團(tuán)召開本次迎春座談會(huì)，王勁董事長(zhǎng)親自為各版塊干部員工明確目標(biāo)，分析局勢(shì)，加油鼓勁，相信在新的一年里，各版塊各項(xiàng)指標(biāo)，在對(duì)標(biāo)、學(xué)習(xí)中將不斷超越，一牛（流）到底！