德勝集團(tuán)釩鈦公司郭明一行到川威參觀考察

郭明一行首先參觀了新區(qū)煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠,對(duì)公司現(xiàn)代化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、員工精神面貌、安全環(huán)保、班組企業(yè)文化、廠務(wù)班務(wù)公開交口稱贊,認(rèn)為成渝釩鈦新區(qū)非常大氣,有許多亮點(diǎn)值得學(xué)習(xí)借鑒。
參觀結(jié)束會(huì),雙方在新區(qū)202多媒體會(huì)議室召開了工作交流座談會(huì)。林繼華主持座談會(huì)并談到,多年來成渝釩鈦與德勝釩鈦已建立起了深厚的友誼。近年來,雙方在發(fā)揮并在利用各自優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上充分整合資源、共享信息、攜手同心,共同應(yīng)對(duì)了市場(chǎng)挑戰(zhàn),共同維護(hù)了區(qū)域市場(chǎng),共同實(shí)現(xiàn)了企業(yè)脫困發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)。
會(huì)上,雙方進(jìn)行了互動(dòng)學(xué)習(xí)。
郭明談到,此次到川威參觀考察一是充分感受到基層管理團(tuán)隊(duì)的年輕化、川威員工的精氣神。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),看到了川威員工斗志昂揚(yáng)、意氣風(fēng)發(fā),謙虛、好學(xué)、專注。川威的生存發(fā)展很值得德勝思考。川威的價(jià)值觀,體現(xiàn)在每一個(gè)崗位,每一個(gè)細(xì)節(jié)?,F(xiàn)場(chǎng)管理、人員著裝、規(guī)章制度、考核公示等無不體現(xiàn)出川威的節(jié)奏感。川威企業(yè)文化柔中帶鋼,管理高效嚴(yán)謹(jǐn)。德勝釩鈦希望與成渝釩鈦在未來合作中實(shí)現(xiàn)更多的互利共贏。
李和勝談到,一是德勝與川威一起面對(duì)過發(fā)展困境,兩個(gè)企業(yè)有共同點(diǎn)。二是雙方面在“打擊地條鋼、規(guī)范市場(chǎng)”等方面相互支持、相互學(xué)習(xí)。三是雙方都曾是地方“五小”鋼廠,目前只剩三家,對(duì)一起走過的路感觸很深。四是適合于企業(yè)自身的才是最好的。川威企業(yè)文化有其獨(dú)特性,有許多員工都是一家?guī)状硕荚谄髽I(yè)工作,川威人十分珍惜這個(gè)家園。今年馬波書記前來視察,勉勵(lì)川威要做脫困企業(yè)的典范、做風(fēng)清氣正的典范、做環(huán)境最美的典范。最后,企業(yè)發(fā)展無止境,沒有最好,只有更好。希望德勝為川威多提意見、相互學(xué)習(xí)、共同提升。
傳媒公司 伍萬華